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失業する際、自己都合で失業する場合は大体、再就職先が決まっていますよね？ 私の場合は、そうでしたのであまり詳細なことは知りませんでした。

長くて1ヶ月、その前の転職のときは半月の無職期間でしたので気にすることもありませんでした。 ただ、辞めてから3ヶ月は給付金を貰えないってことを知ってた程度です。 まぁ、次が決まっているんだから元々給付金なぞは受給されるはずもなく・・・。

しかし、再就職先が決まらないのにやむを得ず失業する場合、色々知っていないと損することもありますので ご注意ください。

失業していなくてもハローワークに相談するのも手でしょう。これこれこんな具合になっているけど、自己都合で退職しても 後で会社都合として認められの？とか、どんな証拠を残していたらいいの？とか、ハローワークを活用しましょう。

自己都合だと3ヶ月貰えないだけで、あとは会社都合と同じなんじゃないの？と 思っている方、おおいに違います。下記に表を示しますが会社都合だと こんなにも、受給される給付日数が違ってくるんです。後、年齢にも関係しますので 辞めるときは、解雇されるときでもボーダーライン上の人はのらりくらりと ボーダーラインを超えるようにしましょう。

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自己都合か会社都合か選択し、年齢と保険に入っていた期間を入力。
計算をクリックすると所得給付日数が表示されます。

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自己都合 会社都合

年齢　　　　　　歳
被保険者期間年

所得給付日数日

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	自己都合の場合年齢は関係ない
雇用保険に 入っていた期間	10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
給付日数	90日	120日	150日

会社都合の場合		給付日数
雇用保険に 入っていた期間		1年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満	10年以上 20年未満	20年以上
年齢	30歳未満	90日	90日	120日	180日	−
	30歳以上 35歳未満	90日	90日	180日	210日	240日
	35歳以上 45歳未満	90日	90日	180日	240日	270日
	45歳以上 60歳未満	90日	180日	240日	270日	330日