×

[PR]この広告は3ヶ月以上更新がないため表示されています。
ホームページを更新後24時間以内に表示されなくなります。

自己都合と会社都合

TOPー>失業ー>自己都合と会社都合

スポンサードリンク
・自己都合と会社都合で違ってくる失業保険受給額

失業する際、自己都合で失業する場合は大体、再就職先が決まっていますよね? 私の場合は、そうでしたのであまり詳細なことは知りませんでした。

長くて1ヶ月、その前の転職のときは半月の無職期間でしたので気にすることもありませんでした。 ただ、辞めてから3ヶ月は給付金を貰えないってことを知ってた程度です。 まぁ、次が決まっているんだから元々給付金なぞは受給されるはずもなく・・・。

しかし、再就職先が決まらないのにやむを得ず失業する場合、色々知っていないと損することもありますので ご注意ください。

失業していなくてもハローワークに相談するのも手でしょう。これこれこんな具合になっているけど、自己都合で退職しても 後で会社都合として認められの?とか、どんな証拠を残していたらいいの?とか、ハローワークを活用しましょう。

メールで学ぶ失業保険延長講座(無料)が付いている
松永敬三さんのマニュアル
失業保険生活3年目 失業のプロだから明かす、失業保険延長マニュアル

会社都合は特定の人しかできないのではありません。 実際、自己都合退職だと考えている多くの人にも、会社都合にあてはめることができると謳う
元、アウトプレースメント(再就職支援)会社勤務 高松純氏のマニュアル
退職届けの前に!失業保険・裏バイブル

・自己都合と会社都合で違ってくる給付日数

自己都合だと3ヶ月貰えないだけで、あとは会社都合と同じなんじゃないの?と 思っている方、おおいに違います。下記に表を示しますが会社都合だと こんなにも、受給される給付日数が違ってくるんです。後、年齢にも関係しますので 辞めるときは、解雇されるときでもボーダーライン上の人はのらりくらりと ボーダーラインを超えるようにしましょう。


自己都合か会社都合か選択し、年齢と保険に入っていた期間を入力。
計算をクリックすると所得給付日数が表示されます。


自己都合 会社都合

年齢      
被保険者期間

所得給付日数



自己都合の場合年齢は関係ない
雇用保険に
入っていた期間
10年未満 10年以上
20年未満
20年以上
給付日数 90日 120日 150日


会社都合の場合 給付日数
雇用保険に
入っていた期間
1年未満 1年以上
5年未満
5年以上
10年未満
10年以上
20年未満
20年以上
年齢 30歳未満 90日 90日 120日 180日
30歳以上
35歳未満
90日 90日 180日 210日 240日
35歳以上
45歳未満
90日 90日 180日 240日 270日
45歳以上
60歳未満
90日 180日 240日 270日 330日

失業保険に関する無料メール講座や、メールでのサポート付きやお得版マニュアル販売がある伊藤氏のマニュアル
自己都合退職を会社都合退職にする方法の参考はこちら

 
 
スポンサードリンク

Designed by CSS.Design Sample